近年來，旌德縣委編辦牢牢把握機構(gòu)編制工作的政治屬性，采取“三化”方式，進一步加強機構(gòu)編制管理法治化建設(shè)，不斷提升機構(gòu)編制法治化水平。

   推動機構(gòu)編制法規(guī)政策貫徹常態(tài)化。一是深入學習憲法、法律法規(guī)和機構(gòu)編制管理各項規(guī)定，通過法治講堂、網(wǎng)絡旁聽庭審、“機關(guān)集中學法月”、領(lǐng)導干部憲法法律知識測試和網(wǎng)絡在線學法考法等多種模式，將普法工作融入綜合行政執(zhí)法改革、政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革等機構(gòu)編制工作中，樹立“編制就是法”的思想觀念，進一步增強本辦機關(guān)干部機構(gòu)編制法治意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，預防機構(gòu)編制違規(guī)違紀行為。二是利用“3·10”機構(gòu)編制紀律教育主題宣傳日活動，3年來向全縣黨政負責同志發(fā)送宣傳短信1000多條，張貼海報300多張，發(fā)放政策匯編、宣傳手冊近1000本，營造“機構(gòu)編制法定化”濃厚氛圍，切實增強全社會對機構(gòu)編制法定化的知曉度和關(guān)注度。

   推動機構(gòu)編制法規(guī)政策貫徹制度化。一是不斷探索和完善行之有效的機構(gòu)編制管理辦法，查找現(xiàn)有制度存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善縣委編委工作規(guī)則、縣委編辦工作制度等相關(guān)配套制度，進一步理清編委、編辦工作職責。二是嚴格執(zhí)行“一支筆” 審批制度，認真落實機構(gòu)編制事項的動議、論證、審議決定、組織實施和監(jiān)督問責等程序，實現(xiàn)機構(gòu)編制工作有章可循、規(guī)范有序、科學高效。

   推動機構(gòu)編制管理法治監(jiān)督實效化。一是建立“日管理、月校驗、季核查、年考評”制度，以機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)為抓手，定期抓取機構(gòu)設(shè)置、職數(shù)使用情況等要素對比分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，隨機抽取部分單位分析履職和機構(gòu)編制管理情況，將發(fā)現(xiàn)的問題納入機構(gòu)編制年度考核并督促相關(guān)部門進行整改。二是建立部門聯(lián)動提醒機制和信息共享機制，加強與組織、巡察、審計、人社、財政等部門的協(xié)作配合，將各部門機構(gòu)編制紀律執(zhí)行情況納入巡察、審計、選人用人專項督查等監(jiān)督范圍，建立起信息共享、情況移交的“高速公路”，凝聚督查合力，維護機構(gòu)編制工作的嚴肅性和權(quán)威性。