為促進開發(fā)區(qū)“瘦身強體”，聚焦主責主業(yè)，實現(xiàn)高質量發(fā)展，廣德市堅持多措并舉，扎實推進開發(fā)區(qū)社會事務管理職能剝離工作。

   一是明確原則，有序剝離。按照“平穩(wěn)有序、分批移交、成熟一批、移交一批”的原則，結合開發(fā)區(qū)當前工作重點、產業(yè)特征和發(fā)展實際，以及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)桃州鎮(zhèn)承接能力，有序、分批將開發(fā)區(qū)承擔的社會事務管理職能交由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔，動態(tài)調整開發(fā)區(qū)管理機構、屬地政府之間事權劃分。

   二是細化清單，精準剝離。由機構編制部門牽頭，組織開發(fā)區(qū)、桃州鎮(zhèn)對擬移交職能進行會商論證，形成移交事項清單，逐項明確移交的具體事項、移交范圍、責任劃分、經費保障等內容，確保移交工作精準實施。2023年，在已經移交的民政、教育、基本公共衛(wèi)生服務、商貿行業(yè)監(jiān)管等工作基礎上，開發(fā)區(qū)又將安置區(qū)及居民點內基礎設施管護、企業(yè)紅線范圍外安全生產和生態(tài)環(huán)保監(jiān)管、信訪維穩(wěn)等6項社會事務管理職能移交桃州鎮(zhèn)。

   三是協(xié)同配合，穩(wěn)妥剝離。堅持穩(wěn)妥推進，對需剝離職能，開發(fā)區(qū)、桃州鎮(zhèn)根據(jù)移交事項清單進一步細化移交程序，制定詳細的工作交接清單、移交范圍示意圖，確保權責統(tǒng)一、邊界清晰，在未完成移交手續(xù)前相關工作仍由開發(fā)區(qū)負責，防止因職能移交導致工作斷檔。同時，移交過程中，經開區(qū)、桃州鎮(zhèn)采取多種方式，向企業(yè)、群眾做好宣傳解釋工作，積極收集企業(yè)、群眾的意見建議，不斷完善相關工作流程。(王娟娟）