參照公務員管理事業(yè)單位有別于普通事業(yè)單位，其編制管理也應有特殊的要求。今年以來，湖北省當陽市委編辦從三個方面加強了參照公務員管理事業(yè)單位的編制管理工作：

　　一是編制總量控制，實行總量管理。以2009年底編制為基數(shù)實行總量控制，規(guī)定今后參照公務員管理事業(yè)單位的編制調(diào)整，必須在總量內(nèi)進行調(diào)整，不得隨意增加編制總量。

　　二是人員實名管理，定編定崗到人。結合編制核定，實行定編定崗到人制度，人員編制實行實名管理，對超編單位通過競爭上崗分流超編人員。

　　三是實行用編許可，嚴把進人關口。對參照公務員管理事業(yè)單位的人員進入，在有空編的前提下，實行用編許可制度，編制部門作出用編許可之后，再由組織人事部門按程序調(diào)入具有公務員身份或參照公務員管理身份的人員，或按照“凡進必考”的要求招錄新人。（湖北省當陽市委編辦 盧建枝 供稿）

信息來源：中央機構編制委員會辦公室網(wǎng)站