甘肅慶陽(yáng)市召開編委會(huì)議專題研究審定市政府工作部門“三定”規(guī)定

訪問次數(shù): 3161                        發(fā)布時(shí)間:2010-05-10

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5455,甘肅省慶陽(yáng)市市委副書記、市長(zhǎng)、市編委主任周強(qiáng)主持召開2010年第三次編委會(huì)議,專題研究審定市政府工作部門三定規(guī)定和有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事宜。市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市編委副主任閻曉輝,市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)、市編委副主任李銀,市委常委、副市長(zhǎng)、市編委副主任付振偉,市委常委、市委秘書長(zhǎng)、市編委副主任樊得智,市政府秘書長(zhǎng)、市編委委員賀建宏,市編委辦、市人事局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

  會(huì)上,聽取了市編委辦關(guān)于34個(gè)市政府工作部門和10個(gè)涉改事業(yè)單位三定規(guī)定審核情況,面對(duì)面征求了市政府工作部門(單位)主要負(fù)責(zé)人的意見建議;聽取了縣(區(qū))政府機(jī)構(gòu)改革進(jìn)展情況和縣(區(qū))政府機(jī)構(gòu)改革方案與省編委辦匯報(bào)銜接情況,討論研究了下一步工作和有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事宜。按照分類審定、總體平衡、權(quán)責(zé)明晰、設(shè)置規(guī)范、適度從緊、體例統(tǒng)一的思路,對(duì)部門主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制進(jìn)行了詳細(xì)審定,堅(jiān)持機(jī)構(gòu)、編制、實(shí)有人員三不增加的原則要求,取消審批事項(xiàng)36項(xiàng)、劃出職責(zé)21條、劃入職責(zé)17條、新增職責(zé)35條、加強(qiáng)職責(zé)47條、明確其他事項(xiàng)58條,改革后新核定政府工作部門職責(zé)419條,較好地實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變政府職能、理順職責(zé)關(guān)系、優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能的目標(biāo)。

  周強(qiáng)指出,市委、市政府高度重視機(jī)構(gòu)改革工作,去年1228日市、縣(區(qū))政府機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議之后,按照市委、市政府、市編委指示要求,機(jī)構(gòu)編制部門按照省批《慶陽(yáng)市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》,精心組織,積極銜接,先后幾次匯報(bào)聽取省編委辦指導(dǎo)意見,反復(fù)多次與市政府有關(guān)部門(單位)討論研究,機(jī)構(gòu)改革工作總體進(jìn)展順利。在2月初期研究審定下發(fā)市政府辦、市人社局、市外專局三定規(guī)定的基礎(chǔ)上,這次集中利用兩個(gè)晚上,采取與部門主要負(fù)責(zé)同志面對(duì)面溝通的方式,專題研究審定市發(fā)改委、市工信委等34個(gè)市政府工作部門和事業(yè)單位的三定規(guī)定,目的就是為了確保審定研究的三定規(guī)定既符合精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)編制的政策規(guī)定,又適應(yīng)保障工作開展的實(shí)際要求。

  周強(qiáng)強(qiáng)調(diào),按照中央、省、市關(guān)于地方政府機(jī)構(gòu)改革的精神要求,市、縣(區(qū))黨委、政府特別是編制部門要繼續(xù)抓緊抓好政府機(jī)構(gòu)改革工作,市級(jí)重點(diǎn)抓好部門(單位)三定規(guī)定相關(guān)內(nèi)容的再完善、再修定,盡快予以印發(fā)實(shí)施;縣(區(qū))要在省上規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額內(nèi),進(jìn)一步探索大部門體制,特別是對(duì)承擔(dān)行政職責(zé)的事業(yè)單位實(shí)行職責(zé)歸位、機(jī)構(gòu)整合,使政府工作部門真正實(shí)現(xiàn)設(shè)置規(guī)范、權(quán)責(zé)明晰、工作高效,按期順利地完成政府機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)。(甘肅省慶陽(yáng)市編委辦公室通訊員 宋弘 供稿)

 

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