近年來，河北省廊坊市委編辦立足職責，加強調(diào)查研究，通過精準配置、推動創(chuàng)新、動態(tài)調(diào)整等機制，完善公立醫(yī)院管理方式，出臺機構(gòu)編制職能規(guī)定，強化民生服務(wù)體制機制保障。

　　全面摸清底數(shù)把準堵點難點。深入學習領(lǐng)會中央《關(guān)于印發(fā)“十四五”醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃的通知》《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見》和省委編委《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理試點的意見》等文件精神，掌握政策口徑和規(guī)范性要求，為科學制定公立醫(yī)院“三定”打牢基礎(chǔ)。聯(lián)合市衛(wèi)健委對人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、傳染病醫(yī)院開展專題調(diào)研，統(tǒng)計分析床位數(shù)、專業(yè)特色、現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)置等情況。全面掌握三家醫(yī)院編制資源使用效益，分析職能履行和人員配備、服務(wù)范圍和人數(shù)、各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，研究醫(yī)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置和編制管理工作新情況、新問題。

　　探索出臺辦法規(guī)范機構(gòu)設(shè)置。以“有利于醫(yī)院臨床醫(yī)技人才發(fā)展和培養(yǎng)”為原則，結(jié)合市屬公立醫(yī)院機構(gòu)編制管理現(xiàn)狀及發(fā)展需要，印發(fā)關(guān)于規(guī)范市屬公立醫(yī)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及領(lǐng)導職數(shù)核定工作的通知，將公立醫(yī)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)分為綜合管理機構(gòu)、臨床醫(yī)技和科研教學機構(gòu)、黨建群團組織和紀檢監(jiān)察機構(gòu)三類，根據(jù)醫(yī)院等級、床位數(shù)，分別明確不同類型內(nèi)設(shè)機構(gòu)核定標準和報批程序。依據(jù)通知要求，壓減綜合管理內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)量和領(lǐng)導職數(shù)，整合后，三家醫(yī)院綜合管理內(nèi)設(shè)機構(gòu)分別精減55%、46%、36%，科級領(lǐng)導職數(shù)分別精減42%、52%、43%。

　　賦予公立醫(yī)院管理自主權(quán)。聚焦主責主業(yè)，賦予醫(yī)院臨床醫(yī)技業(yè)務(wù)機構(gòu)設(shè)置自主權(quán)。以二級醫(yī)院最低床位數(shù)和必設(shè)領(lǐng)床醫(yī)技、科研教學機構(gòu)為基礎(chǔ)，依據(jù)床位數(shù)科學核定臨床醫(yī)技和科研教學機構(gòu)控制數(shù)。醫(yī)院在控制數(shù)限額內(nèi)，根據(jù)發(fā)展需要自行設(shè)置臨床醫(yī)技和科研教學機構(gòu)，自主擬定設(shè)立、撤銷、調(diào)整方案，實行備案制管理，解決公立醫(yī)院機制不活、動力不強等問題，提升公立醫(yī)院服務(wù)能力和水平。（擬稿人：高明）

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