“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助集中行動招聘會人頭攢動。
“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助集中行動招聘會吸引眾多求職者。
1月19日，安徽省總工會以2024年“一號文件”的形式印發(fā)了《2024年“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”全省工會就業(yè)援助行動方案》（以下簡稱《方案》），對全省工會就業(yè)援助行動作出部署安排。
根據(jù)《方案》，2024年全省工會就業(yè)援助行動將持續(xù)圍繞“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”主題，加強(qiáng)農(nóng)民工、困難職工及家庭成員、新就業(yè)形態(tài)勞動者、轉(zhuǎn)崗待崗職工、殘疾職工等重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，緩解企業(yè)“招工難”、勞動者“就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，引導(dǎo)更多外出務(wù)工人員在本省就近就地就業(yè)、高質(zhì)量充分就業(yè)，助力我省加快打造“三地一區(qū)”、建設(shè)“七個(gè)強(qiáng)省”。
《方案》提出，2024年，“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”全省工會就業(yè)援助行動要實(shí)現(xiàn)“3831”就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，即歸集3萬家以上企業(yè)80萬個(gè)以上就業(yè)崗位，舉辦3000場次以上線上線下招聘會，促進(jìn)10萬名以上人員穩(wěn)定就業(yè)。工會就業(yè)援助行動時(shí)間為2024年全年，從即日起至4月上旬為就業(yè)援助集中行動階段，之后轉(zhuǎn)入常態(tài)化就業(yè)援助階段。在集中行動階段，實(shí)現(xiàn)“2626”就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，即歸集2萬家以上企業(yè)60萬個(gè)以上就業(yè)崗位，舉辦2000場次以上工會線上線下招聘會，促進(jìn)6萬名以上人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。各市總工會全年各組織不少于30場次招聘會，其中集中行動期間不少于20場次；各縣（市、區(qū)）總工會全年各組織不少于20場次招聘會，其中集中行動期間不少于15場次；省直、省產(chǎn)業(yè)工會集中行動期間各組織不少于5場招聘會。
《方案》要求，各級工會要充分發(fā)揮企業(yè)用工和職工就業(yè)之間的橋梁紐帶作用，著力實(shí)施“六大行動”，推深做實(shí)工會就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作。
開展大調(diào)研，動態(tài)掌握“兩個(gè)清單”。建立企業(yè)招工用工需求“清單”，結(jié)合春節(jié)走親訪友和工會干部進(jìn)基層、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村“五進(jìn)”活動，主動對接重大項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)企業(yè)等，多渠道、多形式挖掘優(yōu)質(zhì)崗位資源，及時(shí)掌握企業(yè)用工計(jì)劃、招工進(jìn)度以及缺工人數(shù)、缺工工種、工資待遇等情況。建立勞動者求職需求“清單”，開展重點(diǎn)群體就業(yè)狀況調(diào)查，摸清農(nóng)民工（外出務(wù)工人員）等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者返崗時(shí)間和目的地，動態(tài)掌握就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。2月18日前各市總工會上報(bào)專題調(diào)研報(bào)告。
創(chuàng)新大招聘，增強(qiáng)工會就業(yè)援助吸引力、實(shí)效性。堅(jiān)持省、市、縣三級聯(lián)動，推動線下線上招聘融合發(fā)展。在線下，實(shí)施“1+16+N”招聘活動，省總工會及全省16個(gè)市總工會、各縣（市）總工會于2月23日（正月十四）統(tǒng)一舉辦招聘會；2月24 日后，由各單位采取靈活多樣的方式分行業(yè)、分群體、分職業(yè)舉辦各類專場線下招聘活動。在線上，實(shí)施“1+N”就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，以“安徽職工服務(wù)網(wǎng)”為載體，將企業(yè)招工用工需求“清單”及時(shí)對外發(fā)布，實(shí)時(shí)更新“企業(yè)招聘信息”“工會招聘會”“政策法規(guī)和法律援助”“工會就業(yè)援助行動動態(tài)”等欄目。叫響做實(shí)“工會入企探崗”“工會主席直播帶崗”“勞模直播帶崗”等線上招聘品牌，適時(shí)推樹一批業(yè)績佳、口碑好的先進(jìn)典型。廣泛利用新媒體平臺，深入企業(yè)工作現(xiàn)場，為求職者提供全景式、 沉浸式職場體驗(yàn)。
實(shí)施大培訓(xùn)，著力提升勞動者就業(yè)能力。統(tǒng)籌安排技能提升、就業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵等項(xiàng)目，針對不同勞動者群體制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)。推動各級工會與企業(yè)、職業(yè)院校和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，鼓勵開展地區(qū)間校企合作，精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和勞動者就業(yè)需求，增強(qiáng)技能培訓(xùn)的實(shí)用性。針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、大齡低技能人員等群體，選擇一批時(shí)間短、見效快的培訓(xùn)項(xiàng)目，通過“訂單式”“定向式”“互聯(lián)網(wǎng)+”等培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。推進(jìn)全總家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容試點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮家政服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)作用。
推動大創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)意識，對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者，實(shí)施就業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)無息借款、生產(chǎn)資料支持等援助措施。提升職工創(chuàng)業(yè)能力，加強(qiáng)與龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)投資金、科研院校等機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮勞模企業(yè)家、安徽工匠及有關(guān)專家智庫等作用，建立省市兩級工會創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，充分利用工會線上線下平臺，開展多元化、專業(yè)化、精準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。積極對接政府有關(guān)部門、共青團(tuán)、婦聯(lián)以及金融機(jī)構(gòu)等，廣泛整合資源，在全省打造 100 個(gè)職工創(chuàng)業(yè)精品項(xiàng)目（合肥市不少于10個(gè)候選項(xiàng)目， 其他市各不少于6個(gè)候選項(xiàng)目）。鼓勵各地工會為創(chuàng)業(yè)職工搭建多層次展示平臺，通過舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示等活動篩選 優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
提供大服務(wù)，促進(jìn)高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)。在外出務(wù)工人員較為集中的城市，開展走訪慰問送溫暖活動，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員留皖就業(yè)。集中行動期間，對簽訂勞動合同的勞動者（包括留皖就業(yè)的外省務(wù)工人員），由省、市兩級總工會贈送每人50元意外傷害互助保障計(jì)劃（省、市按 1：1 分擔(dān)經(jīng)費(fèi)）。開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，為廣大求職者提供勞動用工法律法規(guī)政策咨詢等法律服務(wù)。充分發(fā)揮工會驛站、職工服務(wù)中心、工人文化宮、職工書屋、心理服務(wù)室、“五一學(xué)堂”等工會服務(wù)陣地作用，暢通12351工會服務(wù)職工熱線，為廣大勞動者提供更加精準(zhǔn)、貼心服務(wù)。
抓好大宣傳，營造樂業(yè)江淮的濃厚氛圍。各級工會要把就業(yè)援助宣傳工作擺在更加突出的位置抓緊抓實(shí)，認(rèn)真策劃專題，精心組織實(shí)施，不斷彰顯“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動品牌影響力。集中行動期間，在省、市、縣總工會官網(wǎng)、官微、抖音、報(bào)紙、工會驛站、職工服務(wù)中心、工人文化宮等工會服務(wù)陣地，在省、市、縣電視臺主要頻道和主要時(shí)段以及報(bào)紙主要版面，在市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村主要交通路口，在園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村、商場、集市、車站、碼頭、工地、校園等就業(yè)援助對象集中的地方，以戶外廣告牌、宣傳海報(bào)、專題專欄、滾動屏、橫幅、大喇叭、手機(jī)短信定向推送等形式，大力宣傳工會就業(yè)援助行動的做法成效、社會反響。要利用多種形式廣泛宣傳惠企助企援企政策和勞動法律法規(guī)，幫助企業(yè)和職工了解并享受到各級政府出臺的減負(fù)、就業(yè)、 社保、技能培訓(xùn)、人才補(bǔ)貼等系列政策紅利。
《方案》要求，各級工會要提高政治站位，把工會就業(yè)援助行動擺上重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，建立健全“領(lǐng)導(dǎo)+部門”包保機(jī)制，確?；顒尤〉脤?shí)效?；顒娱_展情況納入設(shè)區(qū)市、直管縣（市）總工會年度工作評價(jià)重要內(nèi)容，作為各單位評先評優(yōu)的重要參考。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，廣泛爭取人社、財(cái)政等政府部門及社會組織、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、自貿(mào)區(qū)、企業(yè)等方面的支持，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量跟蹤隨訪，推動工會就業(yè)援助行動品牌化、常態(tài)化、長效化。適應(yīng)數(shù)字化、社交化、個(gè)性化等新趨勢，構(gòu)建工會網(wǎng)上就業(yè)工作新形態(tài)，為工會就業(yè)服務(wù)工作賦能增效。開展就業(yè)形勢監(jiān)測分析，重視根治欠薪工作，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，做好勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患排查預(yù)警處置工作。加強(qiáng)就業(yè)援助工作經(jīng)費(fèi)保障，積極爭取各級財(cái)政及社會各界對工會就業(yè)援助行動的支持。（孟 進(jìn)）
信息來源：中安在線
