近年來，郎溪縣結合縣情，提升市民生活品質(zhì)，創(chuàng)新挖潛機構編制資源，加大衛(wèi)生領域編制保障力度，不斷提升群眾獲得感，有力促進了民生社會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  一是加強領導，穩(wěn)步推進縣級公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池制度建設。2018年，省委編辦先后批復郎溪縣2家公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度實施方案，共核定周轉(zhuǎn)池編制503名、社會化用人員額503名。為建立公立醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)技術人員引進、管理、培養(yǎng)長效機制，我縣建立縣公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度改革聯(lián)席會議制度，明確了編辦、人社、財政、衛(wèi)健4個職能部門的工作職責，制定縣級公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點工作實施細則，為扎實開展縣醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度提出具體方法步驟。截至目前，郎溪縣公立醫(yī)院共使用周轉(zhuǎn)池編制202名，周轉(zhuǎn)池人員向自建池流轉(zhuǎn)91人。

  二是開辟“綠色通道”，建立醫(yī)療衛(wèi)生人才補充長效機制。為加強縣級公立醫(yī)院人才隊伍建設，積極落實省有關文件精神，2020年-2023年，下達縣級公立醫(yī)院事業(yè)單位公開招聘計劃31名，急需緊缺專業(yè)人才公開引進計劃69名，社會化用人計劃331名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘計劃39名、農(nóng)村定向醫(yī)學免費培養(yǎng)生8名。

  三是整合資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機構編制保障。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設，郎溪縣印發(fā)《郎溪縣緊密型縣域醫(yī)共體建設工作實施方案》，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度實行編制統(tǒng)籌、崗位統(tǒng)籌，實行“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”，根據(jù)崗位需求，進行人員統(tǒng)一調(diào)配。