6月12日至14日，省委組織部副部長、省委編辦主任郭本純赴廣東省開展人才工作調(diào)研。省委編辦有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志參加。

    郭本純一行先后走訪了廣汽集團(tuán)汽車工程研究院、大灣區(qū)綜合性國家科學(xué)中心先行啟動區(qū)（東莞松山湖科學(xué)城）、深圳人才集團(tuán)等企業(yè)（平臺），圍繞人才工作職能配置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制及相關(guān)企業(yè)平臺的人才招引育用等有關(guān)情況，與廣東省委組織部、編辦，東莞、深圳兩市黨委編辦，以及相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)同志深入座談交流，并介紹了我省編制周轉(zhuǎn)池、權(quán)責(zé)清單、高層次人才“雙萬工程”等特色制度創(chuàng)新探索情況。

    郭本純強調(diào)，要學(xué)習(xí)借鑒廣東省及深圳等市人才工作職能機構(gòu)設(shè)置和管理運行的經(jīng)驗做法，堅持系統(tǒng)觀念，提高人才工作站位、強化人才工作職能、構(gòu)建大人才工作格局，進(jìn)一步理順我省人才工作體制機制，統(tǒng)籌優(yōu)化行政和事業(yè)、省級和市縣、編內(nèi)和編外等各方面資源配置，推動構(gòu)建更加完善的人才工作職能機構(gòu)體系，積極發(fā)揮人才資源在現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)中的重要作用。