9天來(lái),調(diào)研組一行深入彭水縣計(jì)生委、彭水縣城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)和彭水縣市政園林管理局等部門及其下屬事業(yè)單位詳細(xì)了解了機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及人員配置、干部管理、人員學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu)、工資收入分配等情況。同時(shí)，深入普子鎮(zhèn)、龍射鎮(zhèn)和大埡鄉(xiāng)進(jìn)行了為期4天的蹲點(diǎn)調(diào)研，詳細(xì)了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備、干部隊(duì)伍建設(shè)及選人用人機(jī)制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu)等情況，并進(jìn)行了個(gè)別訪談。
調(diào)研期間,調(diào)研組一行同縣委副書記、縣編委主任劉峰，縣委組織部部長(zhǎng)、縣編委副主任易勁松，以及縣人力社保局、縣農(nóng)委、縣編辦、縣財(cái)政局等部門負(fù)責(zé)人就彭水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、歷史沿革、行政管理體制改革、干部人事制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變、政府如何更好地服務(wù)于“三農(nóng)”等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛的討論和交流。
調(diào)研組一行對(duì)彭水縣近年來(lái)在深化行政管理體制改革和干部人事制度改革等方面所取得的成績(jī)給予了充分肯定，并指出,由于各方面條件的制約,政府對(duì)服務(wù)對(duì)象在微觀管理上仍然過(guò)細(xì)過(guò)多，縣鄉(xiāng)兩級(jí)行政事業(yè)機(jī)構(gòu)仍有很大的整合空間，事業(yè)人員在行政機(jī)關(guān)混崗的現(xiàn)象也比較突出,服務(wù)人員的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，尤其是專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員不能真正在服務(wù)崗位上履行服務(wù)職責(zé)。彭水縣要繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范干部人事制度管理；要加快政府職能轉(zhuǎn)變,通過(guò)整合現(xiàn)有資源,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷提高政府服務(wù)群眾的水平；要通過(guò)規(guī)范干部人事制度管理，創(chuàng)新選人用人機(jī)制,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員積極性。 （重慶市彭水縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 盧策群）
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