中共安徽省委辦公廳 安徽省人民政府辦公廳關(guān)于省屬經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作的意見

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皖辦發(fā)[2005]26號(hào)

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制,根據(jù)中央有關(guān)文件精神,經(jīng)省委、省政府同意,結(jié)合省直單位實(shí)際,現(xiàn)就省屬經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想和原則

省屬經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、事企分開、管理科學(xué)的要求,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制,使之成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的企業(yè)法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。

經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則和資源優(yōu)化配置、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正透明的原則,積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。

二、轉(zhuǎn)企改制的范圍

經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位是指面向市場(chǎng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或中介服務(wù)活動(dòng),為社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù)的事業(yè)單位。經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制的范圍主要包括:賓館、招待所、療養(yǎng)院、物業(yè)管理等后勤服務(wù)機(jī)構(gòu);以接待服務(wù)為主要任務(wù)的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu);工程建設(shè)(維修)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)、物資供應(yīng)、工交環(huán)衛(wèi)等服務(wù)機(jī)構(gòu);劇場(chǎng)、會(huì)展中心、展覽館、旅行社等經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu);農(nóng)場(chǎng)、園藝場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)、林場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)型機(jī)構(gòu);各類俱樂部、新聞出版、發(fā)行等文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu);其他需轉(zhuǎn)企改制的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位。

三、轉(zhuǎn)企改制的形式

經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位要因地制宜,要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu),形成完善的激勵(lì)與制約機(jī)制。省直各單位要認(rèn)真分析所屬經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位的情況和特點(diǎn),選擇與其相適應(yīng)的轉(zhuǎn)企改制形式。

(一)先售后股。將經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位經(jīng)評(píng)估后的存量資產(chǎn)以凈資產(chǎn)計(jì)價(jià)出售給單位職工。在職工購(gòu)買存量資產(chǎn)的同時(shí),鼓勵(lì)職工自愿增資入股。允許社會(huì)法人、自然人作增量投入。對(duì)凈資產(chǎn)額較大,職工難以一次性認(rèn)購(gòu)的,可采取分期付款和買、租、股結(jié)合的辦法。對(duì)本單位職工不能全額認(rèn)購(gòu)的,允許出售給社會(huì)法人或自然人。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)層控股,經(jīng)營(yíng)者持大股。

(二)兼并重組。通過市場(chǎng)競(jìng)價(jià)的方式或由主管部門與兼并方(從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)法人)協(xié)商一致的情況下,由兼并方出資收購(gòu)其全部資產(chǎn)和負(fù)債,實(shí)行整體式兼并。兼并重組既可在本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行,也可跨系統(tǒng)進(jìn)行。

(三)停業(yè)破產(chǎn)。對(duì)無力正常運(yùn)轉(zhuǎn)且難以實(shí)行重組的單位,采取先清算債權(quán)債務(wù)、分流安置人員,后申請(qǐng)停業(yè)注銷的辦法,實(shí)施自行解體。對(duì)嚴(yán)重虧損、債務(wù)沉重和無力清償?shù)膯挝唬蓞⒄掌髽I(yè)破產(chǎn)辦法進(jìn)行破產(chǎn)清算。

除以上三種主要形式外,有條件的也可采取組建集團(tuán)、合資(合作)等其他形式實(shí)施轉(zhuǎn)企改制。

四、轉(zhuǎn)企改制的程序

經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制總體方案,經(jīng)主管部門同意,報(bào)省編辦審批。其中,轉(zhuǎn)企改制方案實(shí)施中涉及資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)變更和財(cái)務(wù)變動(dòng)的,按規(guī)定程序報(bào)省財(cái)政廳審批后執(zhí)行;涉及土地使用權(quán)處置的,報(bào)有省政府審批后執(zhí)行;涉及其他各項(xiàng)政策規(guī)定的審批事項(xiàng),按省政府有關(guān)部門的規(guī)定報(bào)批后執(zhí)行。經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位在具體實(shí)施轉(zhuǎn)企改制工作中必須履行以下程序:

(一)轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位擬定改革方案;

(二)轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過具體轉(zhuǎn)企改制方案;

(三)轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位主管部門審核方案并報(bào)省編辦審批;

(四)進(jìn)行清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和產(chǎn)權(quán)界定;

(五)辦理國(guó)有資產(chǎn)處置核批手續(xù);

(六)辦理職工勞動(dòng)工資關(guān)系和社保關(guān)系轉(zhuǎn)換手續(xù);

(七) 辦理事業(yè)單位注銷登記手續(xù)和企業(yè)工商注冊(cè)登記手續(xù)。

五、配套政策

1、實(shí)行轉(zhuǎn)企改制的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位,必須依法進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定,對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)中的國(guó)有資產(chǎn)應(yīng)轉(zhuǎn)為國(guó)家資本金或股本金(土地使用權(quán)另行處理),其處置和管理參照我省國(guó)有企業(yè)改革的有關(guān)規(guī)定從寬從優(yōu)執(zhí)行。對(duì)轉(zhuǎn)企單位在本次改制確定的資產(chǎn)評(píng)估基準(zhǔn)日之前形成的不良資產(chǎn),按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)財(cái)政部門審批后,可從凈資產(chǎn)中核銷。

2、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位原使用的國(guó)有劃撥土地應(yīng)辦理有償使用手續(xù)。需要繼續(xù)保留劃撥土地使用權(quán)的,經(jīng)批準(zhǔn)可暫予保留,但保留期限一般不得超過5年;以出讓方式處置的,可按照《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省國(guó)土資源廳、省經(jīng)貿(mào)委、省財(cái)政廳關(guān)于加強(qiáng)土地資產(chǎn)管理促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干意見的通知》(皖政辦〔200032號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理。

3、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為股份制企業(yè)的,允許其國(guó)有股權(quán)全部或部分出讓;一次性付款的可下浮10%股價(jià);凈資產(chǎn)為零或負(fù)數(shù)的,可零價(jià)出售。

4、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制時(shí),應(yīng)參照《安徽省人民政府批轉(zhuǎn)省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于進(jìn)一步加快我省中小企業(yè)改革發(fā)展若干政策意見的通知》(皖政〔200173號(hào)),依法解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,按照職工的實(shí)際工齡,每滿一年發(fā)給職工一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,職工原有身份不再保留,可以由改制后的企業(yè)重新聘用并簽訂勞動(dòng)合同,也可以進(jìn)入社會(huì)自謀職業(yè)。對(duì)重新聘用人員,經(jīng)被聘用職工本人同意,可將其應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金轉(zhuǎn)為改制后企業(yè)的個(gè)人股份。經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)資金,首先用于支付職工歷年欠發(fā)工資、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和安置富余職工。如國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)資金仍有結(jié)余的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定上繳財(cái)政。對(duì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制中辦理各種手續(xù)的收費(fèi),要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)減免政策。

5、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后,要按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn),納入本地社會(huì)保障體系。有關(guān)轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及離退休人員待遇計(jì)發(fā)、調(diào)整問題,按照《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門關(guān)于我省事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行意見的通知》(皖政辦〔200457號(hào))等有關(guān)規(guī)定辦理。

6、對(duì)經(jīng)省編辦批準(zhǔn)實(shí)行改企轉(zhuǎn)制的事業(yè)單位,截至20051231,其改企前的原在編在職在崗職工,距法定退休年齡5年內(nèi)(含5年)且工作年限滿20年,或工作年限滿30年的,由本人申請(qǐng)、所在單位同意和主管部門審核,報(bào)省人事廳調(diào)檔復(fù)核批準(zhǔn),可一次性辦理提前退休手續(xù),并抄送省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳備案。

實(shí)行提前退休政策所需資金,按照“不額外增加社保和財(cái)政資金支出負(fù)擔(dān)”的原則處理。提前退休人員由所在單位和個(gè)人一次性向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納提前退休年限內(nèi)的退休費(fèi)、基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),單位所繳納的費(fèi)用原則上從單位國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)中支出,不足部分由其主管部門從自有資金中劃撥補(bǔ)助或由省財(cái)政從省屬轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)中調(diào)劑解決。

(七)轉(zhuǎn)企后參加工作和調(diào)入的人員,基本養(yǎng)老金繳納和發(fā)放按企業(yè)辦法執(zhí)行。轉(zhuǎn)制后辦理退休的人員,基本養(yǎng)老金調(diào)整均按企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行,并從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

    六、組織實(shí)施

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制是事業(yè)單位改革的重要內(nèi)容,是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的重要意義,運(yùn)用多種形式加大宣傳教育的力度,增強(qiáng)廣大干部職工的改革意識(shí),積極推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制工作。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位的主管部門是改革的主要責(zé)任部門,要高度重視,將改革工作列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好工作的部署、檢查和落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決組織實(shí)施中的重大問題。建立省直經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制聯(lián)席會(huì)議制度,由省委、省政府分管負(fù)責(zé)同志召集,省編辦、省人事廳、省財(cái)政廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等部門負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員。聯(lián)席會(huì)議的日常工作,由省編辦負(fù)責(zé)。省直有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,各負(fù)其責(zé),相互配合,積極推進(jìn)省屬經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作。要加強(qiáng)分類指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善各項(xiàng)配套政策,強(qiáng)化督促檢查,確保經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作順利進(jìn)行。

3、精心組織,認(rèn)真實(shí)施。經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制涉及到廣大職工的切身利益,必須正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定和國(guó)家、集體、個(gè)人之間的關(guān)系,確保職工的利益真正落到實(shí)處。要加強(qiáng)思想要加強(qiáng)思想政治工作,嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律,真正做到思想不散,秩序不亂,工作不斷,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不停,國(guó)有資產(chǎn)不流失。對(duì)于違反轉(zhuǎn)企改制工作紀(jì)律、違反相關(guān)法律法規(guī)的,要嚴(yán)肅查處,決不姑息遷就。

 省屬經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作分兩批進(jìn)行,首批于2006年底前完成,第二批2007年完成。轉(zhuǎn)企改制單位具體分批名單由省編辦另行通知。

本意見由省編辦會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。